נכסי קריירה - מוניטין עסקי ואישי

מוניטין עסקי הינו זכות קניינית והוא מוכר כנכס.  נכס בעל שווי כלכלי לפעמים ששווה ממון רב, אשר ניתן לאומדו בכלים מקובלים במהלך הליכי גירושין, בעזרת עורכי דין גירושין.
כשמדברים על מוניטין עסקי מתכוונים לשוויו של אדם כבעל מקצוע.  עורכי הדין, רואי החשבון, ובעלי המקצועות החופשיים לכולם מוניטין עסקי, ועל כן עליהם לקחת בחשבון שביום מן הימים הם עלולים לשלם סכומי כסף לא מבוטלים בגין מוניטין עסקי שצברו. זה נגרם מן העובדה שלמדו והתקדמו במהלך חיי הנישואין (צברו מוניטין עסקי) , ואילו בן הזוג האחר לא השקיע בעצמו ולא פיתח קריירה שהובילה לרכישת מוניטין עסקי. 

עורכי דין גירושין במשרדנו מתמחים בניהול ותכנון מיטבי של חלוקת רכוש של נכסי קריירה, מוניטין עסקי, הון אישי, מוניטין אישי במהלך הליכי גירושין.
עורכי דין בסוגיית חלוקת רכוש, נתקלים לא פעם בתמודדות שונה בסוגית חלוקת רכוש בבית דין רבני.
הסיבה לכך היא שבתי דין רבניים פוסקים על פי הלכה היהודית (דין תורה) השונה מן החוק האזרחי של פי דנים בבתי המשפט לענייני משפחה בעת חלוקת רכוש בהליך גירושין.
הרב שלמה דיכובסקי כתב: "בתי הדין הרבניים דנים, כידוע, לפי דין תורה. לפי התורה, סמכותם של בתי הדין היא בלתי מוגבלת, בהיותה נובעת מן המחוקק האלוקי, ולא מן המחוקק האנושי."

עורכי דין גירושין במשרדנו מתמחים בניהול ותכנון מיטבי של חלוקת רכוש של נכסי קריירה, מוניטין עסקי, הון אנושי ומוניטין אישי במהלך הליכי גירושין.
חלה התפתחות בנושא התחשבות בסוגיות כגון: כושר השתכרות, נכסי קריירה, הון אנושי ומוניטין אישי בעת חלוקת רכוש בהליך גירושין (ראה סקירת פסקי דין גירושין העוסקים בחלוקת נכסי קריירה בהליך גירושין).

עורכי דין גירושין במשרדנו מתמחים בניהול ותכנון מיטבי של חלוקת רכוש של נכסי קריירה, מוניטין עסקי, הון אנושי ומוניטין אישי במהלך הליכי גירושין.
עורכי דין גירושין במשרדנו מציניים שחלה התפתחות בנושא התחשבות בסוגיות כגון: כושר השתכרות, נכסי קריירה, הון אנושי ומוניטין אישי בעת חלוקת רכוש (ראה סקירת פסקי דין גירושין העוסקים בחלוקת נכסי קריירה בהליך גירושין).
מחקרים בעולם המודרני מלמדים כי הנכס המשמעותי לאדם הוא למעשה כושר ההשתכרות (הון אנושי שלו). כושר ההשתכרות (הון אנושי) הוא קניין (נכס) לכל דבר ועניין. נדגיש כי נכס בעת חלוקת רכוש, מוגדר כתועלת כלכלית שניתן להפיק ממנו הטבות, ולכן אין סיבה לא לחלק את התועלת הזו (הון אנושי) בעת חלוקת רכוש.

עורכי דין גירושין במשרדנו ערכו סקירה כללית של חלוקת נכסי קריירה, מוניטין עסקי ומוניטין אישי בעת חלוקת רכוש בהליכי גירושין, מתוך פסקי דין של בתי המשפט ובתי הדין הרבנים הדנים חלוקת רכוש בהליך גירושין.

• ת"א 257/90 : גוזנר נ' גוזנר - אשת רופא שיניים בעת חלוקת רכוש בהליך גירושין תבעה כי מוניטין עסקי של מרפאת שיניים יוכר לצורך חלוקת רכוש בהליך גירושין. בית המשפט בתל אביב קיבל ופסק שמגיעות לה מחצית מהזכויות במרפאת השיניים של בעלה בת חלוקת רכוש. השופט ד"ר ג. קלינג פסק הדין גירושין אמר: "יש בהחלט מקום לשום גם את שוויו כעסק פעיל, על ציבור הלקוחות הרגילים לפקדו."

עורכי דין גירושין במשרדנו מציינים את הקושי והמורכבות של חלוקת נכסי קריירה בהליך גירושין.
נכסי קריירה הם נכסים אישיים הטבועים באדם ובתור שכאלה בעייתיים לחלוקה במהלך הליך גירושין.
בית המשפט העליון בעסוקו בחלוקת נכסי קריירה קבע, כי אופן החלוקה של נכסי קריירה בהליך גירושין ייעשה על ידי בחינת הפער שנוצר בין בני הזוג עקב הנישואין ואשר הושפע מצבירת נכסי קריירה תוך איזונו בממון או בשווה ממון. כל זה נעשה לאחר שמופחת התרומה שבאה מכישרון אישי בצבירת נכסי הקריירה וכן התרומה שנוצרה לפני הקשר הזוגי או לאחר גירושין באיזון הפיצוי עבורם.

ישנן שתי אפשרויות לגבי אופן התשלום של הפיצוי בגין נכסי קריירה. תשלומים עיתיים (קרי תשלומים קבועים כל חודש או כל תקופה כפי שנקבע בהליך גירושין עבור נכסי קריירה) או תשלום חד פעמי בסוף הליך גירושין עבור נכסי קריירה.

בית המשפט העליון העדיף את השיטה של התשלום החד פעמי עבור נכסי קריירה. בית המשפט הדגיש את חשיבות סופיות הדיון וכי בנסיבות של גירושין קיימת חשיבות רבה להפרדה הסופית בין בני הזוג ובכלל זה הפיצוי עבור נכסי הקריירה.

לעומת זאת הודגש היתרון של תשלומים עיתיים עבור נכסי קריירה, אשר מאפשר להתאים את התשלום לשינויים בחייו המקצועיים של בן הזוג החיצוני שצריך לפצות עבור נכסי קריירה שצבר.