מזונות אישה לאחר גירושין כפיצוי על נכסי קריירה, הון אנושי של הבעל

עורכי דין גירושין במשרדנו מתמחים בניהול ותכנון מיטבי של חלוקת רכוש של נכסי קריירה, מוניטין עסקי, הון אנושי ומוניטין אישי במהלך הליכי גירושין.
חלה התפתחות בנושא התחשבות בסוגיות כגון: כושר השתכרות, נכסי קריירה, הון אנושי ומוניטין אישי בעת חלוקת רכוש בהליך גירושין (ראה סקירת פסקי דין גירושין העוסקים בחלוקת נכסי קריירה בהליך גירושין).
מזונות אישה לאחר חלוקת רכוש כפיצוי על נכסי קריירה הוא כלי קנייני שעוזר לבן הזוג החלש, לרוב האישה.
למרות שהיום מקובל הרבה יותר מבעבר, כי נשים עובדות ומפרנסות אף הן את המשפחה. יחד עם זאת, עד היום, לא קיים שוויון תעסוקתי ולרוב הבעל הוא המפרנס העיקרי ובכעל כושר השתכרות גבוה (וכתוצאה מכך בעל הון אנושי מתאים) ומשכורתה של האישה היא לעיתים מזומנות, משכורת נמוכה בהרבה מזו של הבעל, קרי כושר השתכרות (הון אנושי) נמוך. זאת ועוד האישה, ברוב המקרים, היא המטפלת העיקרית בילדים. 
נדגיש כי מזונות אישה דתיים, מופסקים לאחר קבלת הגט, מהסיבה שאישה אינה אישתו יותר ועל כן אינו חייב לזון אותה. 
אך כאמור ישנם מצבים כתוצאה מהפסד קריירה של אישה שיש לתת לה פיצוי הולם על כך.
לרוב נובע הפיצוי עקב כושר השתכרות (הון אנושי) מוגבר של הבעל. לרוב פיתח הבעל קריירה (הון אנושי) בעוד אשתו עסקה בגידול הילדים ותמכה בחיזוק התא המשפחתי.
נשים מבוגרות, אשר לא למדו מקצוע או שלמדו (לא פיתחו הון אנושי), אך נאלצו להישאר בבית, כאשר הבעל פיתח את הקריירה (הון אנושי) והיה עסוק בפרנסת המשפחה, בעוד הן גידלו לבדן את הילדים וטיפחו את הבית, אינן מסוגלות כלל לפרנס את עצמן. במידה והן מבקשות להתגרש בגיל מבוגר, הן עלולות למצוא את עצמן, מול שוקת שבורה ובמצב כלכלי קשה ללא עתיד נראה באופק. 
עורכי דין גירושין במשרדנו מדגישים כי לרוב יתקומם הבעל נגד המצב הזה בטענה: "היא בחרה בעצמה לטפל בילדים"  - אך בתי המשפט מדגישים בפניו כי זו לא החלטה שלה אלא זו החלטה משותפת. אלה דפוסים זוגיים, זו שותפות, ולשותפות יש רווחים והפסדים. והנזק הכלכלי לא נופל רק אל אחד מבניה"ז. וכאן מופעל המודל של פיצוי על נכסי קריירה, כושר השתכרות (הון אנושי) ומוניטין אישי.
מכח דיני החוזים ועקרון תוה"ל יכול להיות מזונות ופיצוי הפסדי קריירה גם לאלה שהתחתנו בנישואין דתיים.