מניעת גירוש עובדים זרים

עובד זר הנו עובד אשר היגר לישראל ואינו אזרח ישראל או תושב בה. אחוז ניכר מהעובדים הזרים בישראל שוהים ועובדים בה ללא אשרות חוקיות. מדינות שונות במערב נוקטות בגישות שונות כלפי התופעה, כאשר בישראל המדיניות היא שניתן לגרש אזרח זר השוהה בישראל שלא כדין. עולה השאלה, האם ניתן למנוע גירושו של עובד זר?

במהלך השנים, נוצר הצורך להסדיר מעמדם של עובדים זרים אשר פיתחו מערכות יחסים זוגיות בארץ עם אזרחים ישראלים. בישראל קיים קושי להסדיר מעמד של בן זוג זר, ואין זה משנה לאיזו מטרה נכנס לארץ – בין אם הוא בעל אשרת תייר, עובד זר, או שוהה בלתי חוקי. לעתים בן הזוג נעצר על ידי משטרת ההגירה ועומד בפני גירוש, בטרם הספיק לפעול לקבלת מעמד כלשהו. לפיכך, חשוב לפנות לעורך דין מומחה בדיני משפחה לקבלת ייעוץ משפטי מיידי.

• מיהו עובד זר?

לפי חוק עובדים זרים, עובד זר הנו עובד אשר היגר לישראל ואינו אזרח ישראל או תושב בה. לעתים מדובר בהגירה שבסופה התאזרחות, ולעתים ההגירה היא למספר שנים לצורך שיפור המצב הכלכלי של העובד ושל משפחתו במדינת המוצא. מרבית מדינות המערב מספקות אשרות שהייה חוקיות וזמניות למספר מוגבל של מהגרי עבודה, על מנת למלא מחסור בכוח עבודה בתחומים שאינם אטרקטיביים לאזרחים המקומיים, בעיקר בשל השכר הנמוך או בשל רתיעה תרבותית מעבודות מסוימות. בישראל מהגרי העבודה מהווים כוח עבודה עיקרי בבינוי, חקלאות, משק בית וסיעוד.